面试药店营业员会被问什么问题？

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详细了解自己的所学专业，以及家庭背景，选择这个职位的理由和优势，对这个行业的看法。

1、对于药店营业员，要有专业的背景，硬性条件最好把控好，然后对于药品和一些症状要熟知，最起码要知道“风寒”和“风热”的感冒要吃什么药，哪些药品是属于过敏的等等，专业技能有一定的要求；其次，最好是有责任心，能承担风险，服务意识强的，可以通过软性能力的考查得到。

2、针对工作岗位整理出几条核心胜任的能力或者核心的要求，然后围绕这个核心整理出面试提纲。比如：

（1）药品基础知识，如果连处方药和非处方药的不同处理方式，GSP的管理要求等等。

（2）耐性，遇到有人来买感冒药，现在是要求身份证登记的，如果遇到顾客不理解或者不配合的情况如何处理？

3、还有些固定的问题是每个公司都会提出的：

（1）请你自我介绍一下”。介绍内容要与个人简历相一致。

（2）“谈谈你的缺点”。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

（3）“你为什么选择我们这里？”。我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

（4）“如果我录用你，你将怎样开展工作”。首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

（5）“你能为我们做什么？”可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

4、药店营业员首先要对药品有详细的认识，能给给购药者介绍药物的功能和价格。这都是一个普通药店营业员工作职责

没经验怎样面试药店营业员

有点危险，如果你是新人的话，因为你对药一点都不了解，你必须知道一些日常用药的一些常识，例如孕妇不能吃什么药，该做什么等等，他可能会问你一些稍微专业一点的知识，不过如果你可以时常挂着笑脸，要让客户合理用药，必须听从医生的安排，注意细节上的东西，最好抱着学习的心态去，因为你是新人的话，命中率会比较低，心态好的话，所不定你就会忽然的被通过了，呵呵！

积极主动地展示相关技能和潜力。

如果没有直接的药店营业员经验，可以提及客户服务技能，包括良好的沟通能力、耐心和友善的态度。这些技能对于与顾客进行咨询和销售药品是非常重要的。可以强调学习能力和适应能力。尽管没有药店背景，但可以表明有能力快速学习药品知识和了解相关法规和规定。可以提及学习能力和愿意接受培训的态度。还可以强调的团队合作精神和工作态度。药店营业员通常需要与团队成员合作，处理订单、库存管理等工作。可以强调团队合作能力和对工作的积极态度，以展示在药店环境中的适应能力。

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