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认知的四个层次是感知、理解、应用和创造。
1、感知层次涉及人类感知信息的能力,如听见,看见,触摸,嗅觉和味觉。
2、理解层次涉及对所感知信息的解释和理解,如语言理解和数学概念的理解。
3、应用层次涉及如何使用所学知识,如解决问题和决策。
4、创造层次涉及创造新的事物或思考方式,如创造一首歌曲或者一篇文章。
认知的基本信息:
认知,是指人们获得知识或应用知识的过程,或信息加工的过程,这是人的最基本的心理过程。它包括感觉、知觉、记忆、思维、想象和语言等。人脑接受外界输入的信息,经过头脑的加工处理,转换成内在的心理活动,进而支配人的行为,这个过程就是信息加工的过程,也就是认知过程。
人的认知能力与人的认识过程是密切相关的,可以说认知是人的认识过程的一种产物。一般说来,人们对客观事物的感知(感觉、知觉)、思维(想象、联想、思考)等都是认识活动。认识过程是主观客观化的过程,即主观反映客观,使客观表现在主观中。
以上内容参考:百度百科-认知
对知识的掌握可以分四个层次:
陈述知识(what),是什么的知识;一般在教材、百科上写的是这类知识。流程知识(how to),如何去做的知识;一般在工作场所的指导书是这类知识。情境知识(if...then),在什么情境上应用的知识;一般是多次实际做之后积累的知识,譬如教材里面的概念、定义只有通过做很多练习题目才能真正理解,在遇到新的题目时能够自动反映出该用哪个概念和定律等,就是“在什么情境下用什么知识的知识”。战略或策略知识(why),为什么的知识,就是更本源的知识。
张泉灵在微博上说过一个例子:
“我和很多化妆师合作过。一流的化妆师,化妆前会去现场看灯光,会问导演整体节目风格,后期怎么做。然后才化妆。二流的化妆师,会给你带各种保护你衣服的围裙,甚至提前给你敷个面膜。三流的化妆,就化妆。可能技法还不错。”
这个可以理解上面四个层次知识的分层,当然这个后面还有很多事情,有兴趣可以看看《卓越密码:如何成为专家》上面有详细的介绍。再举个例子:
考试的时候题目没有做出来,但让你看一眼答案你就会做了,这个背后就是情境知识的欠缺。但如果看了答案仍然不会,是缺什么知识呢?
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我是盛银号的签约作者“望锦玉”
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