护工必须掌握的技能

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护工必须掌握的技能包含有基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理。

一、基本护理

基础护理技术的内容包括入院护理技术、无菌技术、隔离技术、用药护理技术、标本采集技术、生活护理技术、专项护理技术、急救护理技术、临终护理技术、医疗和护理文件记录等基础护理技术。

二、康复护理

康复护理是指综合地、协调地应用医学、社会、教育、职业等措施，对残疾者进行训练和再训练，减轻致残因素造成的不便，以尽量提高其活动能力，达到基本生活能自理、重新参加社会活动等效果。

三、特殊病人的生活护理

1、卧床休息，根据病人情况，可在床上做轻度活动。

2、注意观察病情变化，进行特殊治疗和用药后的反应及效果，每1～2小时巡视一次。

3、做好基础护理，协助翻身，加强口腔、皮肤护理，防止发生并发症。

4、给予生活上必要的照顾。

护理员与护工的区别

一、工作内容方面

护理员涉及的工作岗位较多，包括：搬抬转运、送标送检、ICU和急诊病人护理等。而护工的工作，则仅限于病房中为患者提供生活护理。

二、管理主体方面

护理员接受着医院和派遣公司的双重管理，为统一规范有组织管理，护工则是无组织的个人自我管理。

三、工作年限方面

护理员岗位实行的是公司派遣模式下的企业化管理。原则上讲，只要护理员本人身体健康，则可长期从事这一工作。对于护工而言，其工作机会的获取，则完全依赖于和患者之间的口头约定，属短期性的私人雇佣形式。

四、权益保障方面

对于护理员，其入职培训、档案管理、薪资发放、合同订立、保险缴纳、劳动纠纷处理、权益维护等系列环节工作都由公司来负责组织实施。

对于护工而言，其劳动关系、薪酬待遇、工作时间和服务期限等，则依赖于和患者或其家属之间的口头约定，主观性和随意性较强。

护理员技能培训内容有职业道德；法律知识及规章、职业守则；医学基础知识及医院基本工作程序；护理学基础知识；护理基本技术；常见疾病照料；心理护理知识等。

护理员是指在各级医疗卫生单位、养老机构、托幼机构、社区、家庭中从事护士辅助工作的护工、陪护、护理人员。医院护理员工作岗位职责：在护士指导下进行工作。

招生范围:各级医疗服务机构、医疗保健中心等单位尚无《护理员职业资格证书》的在职从事护理工作的相关人员或准备从事护理员职业的下岗失业人员等。要求:年龄在18周岁以上，55周岁以下，具有初中及其以上文化程度，身体健康，能胜任护理工作。

医院护理员工作岗位职责：

1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。做好被服、家具的管理。

2、承担病人生活护理和简单的基础护理。负责病室的紫外线消毒工作。

3、负责晨、晚间护理及送水、送物到床头。协助做好病室的规范化管理工作。

4、随时巡视病房，协助不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

5、做好病人入院前的准备工作和出院后的终末处理。

6、负责病室内物体表面、窗户、大厅、走廊大门等的清洁、卫生工作。

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